Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Pada Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Daerah Sulawesi Selatan
DOI:
https://doi.org/10.52103/jaf.v3i1.926Keywords:
Teknologi Informasi, Kompetensi, Kinerja Pengelolaan KeuanganAbstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh teknologi informasi, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pengelolaan keuangan pada LPDB-KUMKM Daerah Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan exploratory, ex post facto dan studi kausal, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi dan sampel penelitian sebanyak 54 orang yang diambil secara full sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menemukan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan. Teknologi informasi memberikan kemudahan bagi pengelola dalam melakukan pengelolaan keuangan. Teknologi informasi menjadi media fasilitator utama untuk melakukan aktivitas capture, memproses data, menghasilkan data dan informasi, menyimpan, mencari kembali data yang tersimpan dan melakukan transmisi data, sehingga memberikan kontribusi pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pengelolaan keuangan pada LPDB-KUMKM Daerah Sulawesi Selatan. Kompetensi berpengaruh negatif dan tidak signfiikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan. Kompetensi saat ini dapat dikategorikan masih rendah, sehingga kompetensi yang dimiliki pegawai kurang berkontribusi signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pada LPDB-KUMKM Daerah Sulawesi Selatan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan. Kompensasi sebagai imbalan atas setiap pencapaian hasil kerja pegawai selaku pengelola. Setiap pegawai mendapatkan gaji, insentif, tunjangan dan fasilitas untuk mendukung dan memberikan semangat kepada pegawai menjalankan tugasnya mengelola keuangan.
References
Bastian, Marquett. 2019. Organizational Financial Management Theory: Text and Cases. Addition Wesley Publishing Company, A & M University, Texas.
Bennardin dan Russel, 2017. Organization Management and Peformance. Published by Prentice Hall, Ohio Press.
Gitosudarmono. 2018. Manajemen Auditing Keuangan. Penerbit Akademi Keuangan dan Bisnis (AKB), Yogyakarta.
Harriet, Marshall, 2016, Performance by Human Resource Management Handbook. Published by Ohio University Press.
Luthans, Fred, 2017. Organizational Behavior. New York, McGraw-Hill Book Company, 3rd, edt.
Kuncoro, P, 2019. Metode Penelitian: Teori dan Praktek. Penerbit Erlangga, Jakarta.
McKenna, Joseph, 2016. The Educational is Very Important for Us. Published by Addison- Wesley Publishing Company.
Priyatno, M, 2018. Praktis dalam Membuat Instrumen Penelitian. Penerbit Elex Media Komputindo, Jakarta.
Ridwan, M, 2019. Metodologi Penelitian Bisnis. Penerbit Gramedia Pustaka, Jakarta.
Schuler dan Jackson, 2016. Organization and Management. Routledge and Kegan Paul, London
Sudjana, Nana dan Rifai, Ahmad, 2018. Teknologi Informasi. Penerbit Sinar Baru, Bandung.
Sutabri, Tata, 2018. Sistem Informasi Manajemen: Pemanfaatan IT dalam Analisis Keuangan. Penerbit Elex Media Komputindo, Jakarta.
Syukur, Fatah, 2018. Teknologi Informasi untuk Manajemen Organisasi. Penerbit Rasai Media Group, Semarang.
Thomas, Berk, 2017. Management and Organization of HR. Routledge and Kegan Paul, London.
Whaite, Parker, 2018. The Factors Affected of Performance and Human Resource Quality at Foundation Sociality America. Buckingham: Open University Pres.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Winarti Winarti, Masdar Mas'ud

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
