Pengaruh Hubungan Personal, Audit Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Pengendalian Risiko Bank Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Kab. Takalar
DOI:
https://doi.org/10.52103/jaf.v3i2.959Keywords:
Hubungan Personal, Audit Internal, Gaya Kepemimpinan, Pengendalian RisikoAbstract
Tujuan penelitian ini adalah menguji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi hubungan personal, audit internal dan gaya kepemimpinan terhadap pengendalian risiko bank dengan menggunakan data priner yang bersumber dari pembagian kuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan yang ditujukan kepada 30 responden pekerja BRI Cabang Takalar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan observasi, karena ingin menguji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi hubungan personal, audit internal, gaya kepemimpinan terhadap pengendalian risiko bank dengan memberikan pernyataan-pernyataan dalam bentuk kuesioner untuk memilih informasi yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan personal, audit internal, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian risiko bank yang dibuktikan dengan pernyataan-pernyataan yang diberikan dalam bentuk kuesioner.
References
Fasa, M. I. (2016). Manajemen Resiko Perbankan Syariah Di Indonesia. Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam.
Hajering, Muhammad Suun, dan Muslim (2019). Moderating Ethics Auditors Influence of Competence, Accountability on Auditing Quality. Jurnal Akuntansi Vol. XXIII No. 03 September 2019:468-481.
Jauvani, V. R. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktis. Jakarta: Raja Gravindo, hal 42.
Jeanne Asteria W. Martinus Sony, E. D. (2018). Kajian Teoritis Peranan Internal Auditor. Kajian Teoritis Peranan Internal Auditor.
Karsam, R. M. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Manajemen Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Organisasi (Studi pada perusahaan telekomunikasi area Bogor). Profesionalisme Akuntan Menuju Sustainable Business Practice.
Kurniawan, M. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Percetakan Dimas Kota Palembang. Jurnal Akuntansi.
Nur Ummi Saraswati s, dkk (2020). Faktor-faktor yang mempengaruhi Mutu Kinerja Auditor dengan Etos Kerja sebagai Variabel Moderating. Vol.3-2. Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen.
Ni Made Indah Purnama Dewi, I. B. (2017). Efektivitas Manajemen Risiko Dalam Mengendalikan Risiko Kredit Di PT. Bank Rakyat Indonesia. Jurnal Manajemen Unud.
Pesireron, S. (2016). Pengaruh Keterampilan, Jobb Stress dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Auditor Inspektorat (Studi Empiris pada Inspektorat Kabupaten Seram Bagian Timur dan Kabupaten Maluku Tengah). Jurnal Maneksi.
Riffa Haviani Laluma. (2017). Penerapan Manajemen Risiko Untuk Bank. Jurnal Computech & Bisnis. Vol. 1, No. 2. Hal. 84-89.
Setiawan, R. (2018). Peran Auditor Internal dan Manajemen Resiko Pada Perusahaan. Jurnal Ilmiah.
Sholehah, N. L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu dan Personal Culture Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada OPD Provinsi Gorontalo). Jural Ilmiah Akuntansi.
Tenriwaru, Fadliah Nasarudin (2017). Evaluation of the internal control system improving the health service system at ibnu sina hospital makassar. Josar, Vol. 2 No. 2.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Naifah Lediyanti, Tenriwaru, Hajering
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
