Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Anggota PROPAM POLDA Sulawesi Selatan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Anggota Propam Polda Sulawesi Selatan. Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja Anggota Propam Polda Sulawesi Selatan. sejumlah 59 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja, memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja Anggota Propam Polda Sulawesi Selatan. Sedang secara parsial ditemukan bahwa faktor Lingkungan Kerja Yang Memiliki Pengaruh Signifikan Yang Paling Dominan Terhadap kinerja Anggota Propam Polda Sulawesi Selatan.