Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Aparatur Terhadap Kinerja Aparatur Biro Hukum Dan HAM SETDA Provinsi Sulawesi Selatan
Keywords:
Education, Training and Career Development, Apparatus PerformanceAbstract
The results of this study indicate that all variables, namely: education, training and career development have a positive and significant influence simultaneously on the performance of Apparatus Bureau of Law and HAM SETDA South Sulawesi Province. Partially found that career development factor that has the most dominant significant influence on the performance of Apparatus Bureau of Law Dan HAM SETDA South Sulawesi Province.
References
A.Irwansyah (2008). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia terhadap Kinerja Customer Service Pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kota Makassar.
Abimayu, Anggito, 2000. Analisis Kompetensi SDM. Penerbit Andi, Yogyakarta.
Akba, 2000. Kompetensi Pegawai .Gunung Agung ,Jakarta.
Anonim, (2000), Peraturan Pemerintah RI No. 100, Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural
Arifin, Anwar, 2000. Kinerja dan Pelayanan Publik. Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.
Aristarini dkk (2014) melakukan penelitian tentang pengaruh pengalaman kerja, kompetensi social, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
Armstrong, Michael (1998), Manajemen Sumber Daya Manusia, terjemahan. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Bacal Robert. 2005. Performance Management 3 Th ed McGraw-Hill Companies,Inc. Penerbit PT.Gramedia Pustaka Utama.
Cascio, Wayne F. (2003). Managing Human Resources: Productivity, Quality
Dahliah, D., & Nur, A. N. (2021). The Influence of Unemployment, Human Development Index and Gross Domestic Product on Poverty level. Golden Ratio of Social Science and Education, 1(2), 95-108.
Djafar Maggangka (2005) dengan judul Pengaruh Kompetensi Tenaga Kerja Terhadap Kualitas SDM Pada Balai Kompetensi Tenaga Kerja Di Makassar
Flippo Edwin B, (1992), Manajemen Personalia, Terjemahan Mohammad Masud, Edisi Keenam, Jilid I, Erlangga, Jakarta.
Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi kedua, Penerbit : Andi, Yogyakarta.
Guritno, Bambang dan Waridin. 2005. “Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja.” JRBI, Vol.1 No. 1, pp.63-74
Hamalik, Oemar, (2002), Pengembangan SDM (Manajemen Pelatihan dan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu). PT Bumi Aksara. Jakarta.
Handoko T. Hani, (2000), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2, BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta
Hasibuan, Malayu. (2000) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
Hasrat, T., & Rosyadah, K. (2021). Usability Factors as Antecedent and Consequence on Business Strategy and SERVQUAL: Nielsen & Mack Approach. Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business, 1(2), 81-92.
Heslina, H., & Syahruni, A. (2021). The Influence of Information Technology, Human Resources Competency and Employee Engagement on Performance of Employees. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(1), 01-12.
Irianto Yusuf, 2001, Tema-Tema Pokok Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama,
Manullang M, (1998), Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.
Marpaung, F. K., Dewi, R. S., Grace, E., Sudirman, A., & Sugiat, M. (2021). Behavioral Stimulus for Using Bank Mestika Mobile Banking Services: UTAUT2 Model Perspective. Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business, 1(2), 61-72.
Martoyo, Susilo, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi keempat, cetakan pertama, Penerbit : BPFE, Yokyakarta
Mathius, Robert L, John Jackson, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta.
Mitriani Alain et. al. (1995). Manajemen Sumberdaya Manusia Berdasarkan Kompetensi. Terjemahan Pustaka Utama Grafitti, Jakarta.
Moekijat, (1999), Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian). Mandar Maju, Bandung.
Mumuh (2008). Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada UPTD Dinas Pendidikan Kecamatan Lengkong Kabupaten Sukabumi.
of Work Life, Profits. 6th ed. McGraw Hill.
Oppusunggu, L. S., & Simbolon, I. P. (2021). The Bank Soundness in Indonesia: Risk and Corporate Governance. Golden Ratio of Finance Management, 1(1), 01-12.
Panggabean, Mutiara S., 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Pernerbit : Ghalia Indonesia, Jakarta
Phiter Rante (2007) dengan judul Analisis Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Dan Kelautan Provinsi Sulawesi Selatan
PT Adira Finance Singaraja
Rivai, Veithzal, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, cetakan pertama, Penerbit : Raja Grafindo Persada, Jakarta
Rivai, Veithzal, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, cetakan pertama, Penerbit : Raja Grafindo Persada, Jakarta
Rohani HM, Ahmad & Ahmadi Abu. 1995. Pengelolaan Pengajaran. Rineka Cipta. Jakarta.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2002, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, cetakan pertama, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta
Simamora, Henry, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama edisi ke dua, Penerbit : YKPN, Yogyakarta
Simanjuntak, M. (2021). Designing of Service Dominant Logic and Business Model Canvas: Narrative Study of Village Tourism. Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business, 1(2), 73-80.
Simanjuntak, M., & Putra, A. H. P. K. (2021). Theoretical Implications of Theory Planned Behavior on Purchasing Decisions: A Bibliometric Review. Golden Ratio of Mapping Idea and Literature Format, 1(2), 1-7.
Sugiarto, S., & Octaviana, V. (2021). Service Quality (SERVQUAL) Dimensions on Customer Satisfaction: Empirical Evidence from Bank Study. Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business, 1(2), 93-106.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Garaha Ilmu, Yogyakarta
Sultan, (2000), Pendidikan, Keterampilan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia. PT. Grafido Persada Nusantara. Jakarta.
Sztompka, Pioitt, 2003. Kompetensi SDM dalam Tinjauan Prestasi Kerja. Penerbit Gramedia Pustaka, Jakarta.
Sztompka, Pioitt, 2003. Kompetensi SDM dalam Tinjauan Prestasi Kerja. Penerbit Gramedia Pustaka, Jakarta.
Tohardi Ahmad.,(2002) Manajemen Sumberdaya Manusia.cetakan pertama,Penerbit Mandar Maju Bandung.
Yahya Abdullah (2007) dengan judul Analisis Hubungan Kompetensi Dengan Kinerja Perawat ICU dan CVCU Rumah Sakit Dr Wahidin Sudirohusodo Makassar
Yuli Sri Budi Cantika, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penerbit : UMM Press, Malang
