Pengaruh Penerapan K3 Dengan Kinerja pada Pekerja Melalui Kepuasan Kerja di PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan (ULP) Daya Kota Makassar
The Effect of Occupational Health and Safety Implementation with Performance on Workers Through Job Satisfaction at PT. PLN (Persero) Power Customer Service Unit (ULP) Makassar City
DOI:
https://doi.org/10.52103/jmch.v3i1.782Keywords:
Kinerja, Kepuasan Kerja, Kesehatan dan Keselamatan KerjaAbstract
Latar Belakang: Kebutuhan para pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya perlu mendapat perlindungan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan tentram, karena akan menimbulkan keinginan untuk bekerja dengan baik. Semakin tersedianya fasilitas keselamatan kerja semakin sedikit kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Selain keselamatan kerja, kesehatan kerja juga merupakan faktor yang penting. Kesehatan kerja yang menunjuk pada bebas dari gangguan fisik maupun mental yang dapat berasal dari lingkungan kerja. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dapat mempengaruhi kinerja pada pekerja serta kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penerapan K3 dengan Kinerja pada Pekerja Melalui Kepuasan Kerja di PT. PLN (Persero) (Unit Layanan Pelanggan) ULP Daya Kota Makassar.
Metode: Penelitian kuantitiatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel pada penelirian ini adalah 104 pekerja. Analisis data menggunakan path analysis.
Hasil: Hasil dalam penelitian ini tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikasi 0,442 > 0,05, terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikasi 0,014 > 0,05, tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kinerja pada pekerja dengan nilai signifikasi 0,070 > 0,05, tidak terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kinerja pada pekerja dengan nilai signifikasi 0,062 > 0,05, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pada pekerja dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05.
Kesimpulan: Tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja, tidak terdapat pengaruh signifikan keselamatan kerja terhadap kinerja pada pekerja, tdak terdapat pengaruh signifikan kesehatan kerja terhadap kinerja pada pekerja, terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pada pekerja di PT. PLN (Persero) ULP Daya Kota Makassar.
References
Abdurrachman, Faris. 2020. “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pekerja (Studi Kasus: Proyek Bendung dan Pompa Air Tanpa Motor Kecamatan Pasongsongan Kabupaten Sumenep).” Universitas Wiraraja.
Ambari, Wafiqah, Agussalim M, dan Meri Dwi Anggaraini. 2021. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Kunango Jantan Padang Pariaman.” Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) 3 (2): 375–92.
Amin, Firqiyatul Makhfudloh. 2019. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. PLN (Persero) Area Kediri.” Journal of Industrial Engineering and Management 4 (1).
Ardiansyah, Barry, Sunardi Sunardi, dan Budi Santoso. 2019. “Analisis Hubungan Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Pengalaman Kerja, Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Dengan Produktivitas Karyawan Dengan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda ( Studi Kasus Di Pt. Indonesia Multi Colour Printing).” TEKMAPRO 14 (1) https://doi.org/https://doi.org/10.33005/tekmapro.v14i1.28.
Batubara, Royhan Ryanwar. 2017. “Hubungan Persepsi Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN Rayon Panyabungan.” Medan: Universitas Medan Area.
Dundo, Tuti Amanah. 2018. “Hubungan Kelelahan Kerja dan Produktivitas Kerja dengan Kepuasan Kerja Petugas Kesehatan Lingkungan di Puskesmas Se Kota Gorontalo.” Gorontalo: Universitas Negeri Gorontalo.
Gusriani. 2018. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Takalar Tahun 2017.” Makassar: Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Kemenkes RI. 2015. InfoDATIN.
Marom, Eggy Aufal, dan Bambang Swasto Sunuharyo. 2018. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan bagian Produksi Perusahaan PT Lion Metal Works Tbk).” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 60 (1).
Nasution, Lukman, dan Reza Nurul Ichsan. 2020. “Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan.” Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) 3 (2): 452–58.
Nur, Muhammad, dan Chania Dwi Oktafia. 2017. “Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Bormindo Nusantara Duri.” Riau: UIN Sultan Syarif Kasim Riau.
Rohmah, Dyah Nikmahtu, dan Widiartanto. 2020. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Divisi Inspeksi Dan Pemeliharaan PT Haleyora Power Salatiga).” Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis 9 (1).
Saleh, Lalu M, Anggih Trii Cahyadi, dan Suriah Suriah. 2019. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kelelahan, Kecelakaan dan Produktivitas Karyawan di PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin.” Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim 2 (1). https://doi.org/https://doi.org/10.30597/jkmm.v2i1.10700.
Sasmita, Siti Inna. 2021. “Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Proyek Pembangunan Gedung DPRD Kabupaten Pemalang Tahap (II).” Universitas Pancasakti Tegal.
Setiawan, Iwan. 2018. “Pengaruh Keselamatan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empirik Karyawan PT. Karakatau Posco di Cilegon Banten).” Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa (JRBMT) 2 (1): 1–19.
Sihotang, K. P, J Tobing, dan Lumbantoruan R. 2016. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT IMP. Fundam Manag J.” 1 (1): 1–13.
Supono, Endro, Dwi Astuti, dan Sri Darnoto. 2017. “Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta.” Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Wibowo, Endro, dan Hardi Utomo. 2016. “Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang).” Among Makarti 9 (1): 38–59. https://doi.org/10.52353/ama.v9i1.126.
Wijaya, Iwan Kurnia. 2018. “Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Bukit Sanomas.” AGORA 6 (2).
